Nuove Acque S.p.A. è stata costituita nel 1999 per la gestione del servizio idrico integrato nell’A.T.O. (Ambito Territoriale Ottimale) n. 4 Alto Valdarno, che comprende 30 comuni della provincia di Arezzo e 5 della provincia di Siena. La Società Nuove Acque Spa ha in concessione il servizio fino al 2029, fatte salve le eventuali modifiche ai sensi della Convenzione di Affidamento.
Quella di Arezzo è stata la prima esperienza italiana di applicazione della Legge Galli sulla gestione integrata del ciclo idrico (L. 36/1994), con il superamento delle gestioni dirette da parte dei singoli Comuni. L’A.A.T.O. n.4, – oggi AIT Conferenza Territoriale Ato 4 Alto Valdarno – è stata quindi la prima Autorità di Ambito ad essere costituita in applicazione della nuova normativa e Nuove Acque S.p.A. il primo gestore.
Il capitale azionario di Nuove Acque è diviso tra soci pubblici (53,84%) e il socio privato Intesa Aretina Scarl (46,16%).
La nostra mission
La Società Nuove Acque SpA si è fissata come missione quella di erogare il Servizio Idrico Integrato sull’ATO4 Alto Val d’Arno nel rispetto del Piano d’Ambito, del Piano Economico Finanziario e dei Regolamenti d’utenza puntando ad essere un riferimento di servizio e di innovazione per il territorio e di crescita per il suo personale.
Per raggiungere tali risultati, Nuove Acque si è dotata di una specifica politica aziendale per la qualità del servizio, per la protezione dell’ambiente, per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro e di una politica sociale & etica. Il modello organizzativo attuato è conforme al D.Lgs 231/01, ed è certificato conforme alle versioni aggiornate delle normative ISO9001, OHSAS 18001, ISO14001 e SA8000.
In venti anni, Nuove Acque ha investito più di 238 milioni di euro per attuare questa politica e raggiungere la sua mission.
Impianto potabilizzazionePoggio Cuculo
Impianto depurazioneCapolona
Impianto depurazioneCapolona
Impianto potabilizzazioneCastiglion FiorentinoI soci
Il capitale azionario di Nuove Acque è diviso tra soci pubblici (53,84%) e il socio privato Intesa Aretina Scarl (46,16%).
Consiglio di Amministrazione
Il Consiglio di Amministrazione di Nuove Acque S.p.A.
nominato dall’Assemblea dei Soci della Società in data 29 Aprile 2025, è attualmente composto da:
| Carica | Nominati |
|---|---|
| Presidente | Carlo Polci |
| Consigliere e Amministratore Delegato | Francesca Menabuoni |
| Consigliere | Alexandre Brouzes |
| Consigliere | Matteo Canicchi |
| Consigliere | Paolo Bruni |
| Consigliere | Piero Ferrari |
| Consigliere | Federico Boccardo |
| Consigliere | Francesco Sonnati |
| Consigliere | Marcello Bartolozzi |
Il Presidente percepisce un compenso annuo lordo di € 32.536, mentre i restanti Consiglieri percepiscono un compenso annuo lordo di € 4.648 ciascuno, oltre il gettone di presenza in ogni consiglio di € 200,00 lordi con partecipazione da remoto ed € 500,00 lordi con partecipazione in presenza.
Collegio Sindacale
Il Collegio Sindacale di Nuove Acque S.p.A.
nominato dall’Assemblea dei Soci della Società in data 28 Aprile 2026, è attualmente composto da:
| Carica | Nominati |
|---|---|
| Presidente | Andrea Cerini |
| Sindaco Effettivo | Luca Civitelli |
| Sindaco Effettivo | Roberto Ammendola |
Il Presidente percepisce un compenso annuo lordo di € 9.000, mentre i Sindaci percepiscono un compenso annuo lordo di € 6.000, oltre a eventuali rimborsi spese e indennità orarie di fuori studio nella misura prevista dall’art. 19 comma 1 lettera 1 del Decreto del Ministero della Giustizia n.169 del 2.9.2010
Modello 231
Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 22 luglio 2025, ha approvato l’ultimo aggiornamento del proprio Modello Organizzativo adottato nel 2010 e del proprio Codice Etico, che costituiscono la base su cui si fonda il sistema di adeguamento della società al D.Lgs. 231/2001 in materia di responsabilità amministrativa degli enti.
Il Modello Organizzativo 231 consiste in un sistema strutturato e organico di principi guida, di protocolli operativi e di altri presidi specifici al quale tutti coloro che operano in nome e per conto di Nuove Acque sono tenuti a conformarsi nell’espletamento delle proprie attività, al fine di prevenire la commissione dei reati previsti dal D. Lgs. 231/2001.
Il Codice Etico di Nuove Acque, unitamente al Modello Organizzativo, costituisce uno degli elementi essenziali del sistema di controllo preventivo, enunciando i valori a cui la società si ispira ed esprimendo i principi generali e le regole di condotta cui Nuove Acque ha deciso di conformarsi nello svolgimento della propria attività e nel rapporto con tutti i propri stakeholders.
Nuove Acque ha nominato un proprio Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del Modello 231, nonché di proporne eventuali aggiornamenti. All’Organismo di Vigilanza possono essere richiesti tutti i chiarimenti in merito al Modello organizzativo e possono essere segnalati comportamenti non in linea con le previsioni dello stesso. Tali segnalazioni possono essere portate all’attenzione dell’Organismo di vigilanza sia con comunicazione scritta da inviare in busta chiusa presso la direzione della Società sia a mezzo di casella di posta elettronica all’indirizzo odv@nuoveacque.it.
Inoltre, in considerazione delle prescrizioni contenute nel D. Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. è stata prevista la possibilità di inviare segnalazioni di illeciti, anche in materia 231, mediante la piattaforma di whistleblowing, accessibile dal link: https://nuoveacque.whistleblowing.it.